تحوّل= ایجاد تغییر در مبانی نگرشی یا روشی به طوری که مجموعه ای از تغییرات را به دنبال خود داشته باشد.
تحوّل در سازمان یعنی ایجاد تغییرات بنیادین که سبب افزایش گسترده بهرهوری شود.
تحوّل= ایجاد تغییر در مبانی نگرشی یا روشی به طوری که مجموعه ای از تغییرات را به دنبال خود داشته باشد.
تحوّل در سازمان یعنی ایجاد تغییرات بنیادین که سبب افزایش گسترده بهرهوری شود.